ودعا الصندوق، الشباب والفتيات إلى الاستفادة من 5 برامج ومنتجات، تخدم الفئة العمرية بين 15 و 24 عامًا، وهو: برنامج الإرشاد المهني، وبرنامج التدريب الإلكتروني (دروب)، ومنتجات التجربة المهنية، والتدريب التعاوني، وتطوير الخريجين (تمهير)، وذلك من خلال زيارة الموقع الإلكتروني للصندوق عبر الرابط HRDF.org.sa ، مشيرًا إلى أن هذه البرامج والمنتجات تسهم في تهيئة الشباب؛ لتحقيق أهدافهم الوظيفية ورفع الوعي لديهم حول متطلبات واحتياجات سوق العمل، مما يسهم في فتح الأبواب لهم نحو مستقبل مهني مشرق.
كما وجه الصندوق دعوته، لمنشآت القطاع الخاص للاستفادة من قدرات الشباب عبر طرح فرص متنوعة للتدريب والتوظيف من خلال برامج ومنتجات الصندوق، مشيدًا بالشراكة الناجحة بين الصندوق ومنشآت القطاع الخاص، وما تقدمه المنشآت من جهود لتمكين أبناء وبنات الوطن وتطوير مهاراتهم وقدراتهم، وتعزيز فرص دخولهم لسوق العمل، كما أن مبادرة “العمل المبكر” تسعى إلى اكتشاف قدرات الشباب ابتداءً من المرحلة الثانوية لتعزيز مهارات العمل لديهم، من خلال برامج ومنتجات التدريب على رأس العمل، والتدريب الصيفي وكافة أنواع وأنماط العمل، بما يسهم في إعدادهم وتهيئتهم لسوق العمل المستقبلي محليًا وعالميًا.
